自動車工場の期間工の面接内容を紹介します。参考にして下さい。
自動車工場 面接内容
自動車工場の面接で聞かれる内容は基本的には一般的な就職活動で聞かれることと大きな差はありません。
まず志望動機、これは定番の質問なので確実に聞かれると考えるべきです。
ただし新卒採用でもなければわざとらしく昔から自動車に関係した仕事をするのが夢だったなど取り繕う必要はないです。
一般的なハウツー本では家から近いからといった返答はNGとされていますが自動車工場などでは逆にプラスとなる場合があります。
これは通勤にかかる時間と距離は遅刻率や欠勤率と相関関係があるためです。
職歴に空白期間がある場合は確実に聞かれるので、こうした問題を抱えている人はあらかじめ返答を考えておきましょう。
介護などの正当な理由があるのがベストですが、本当に何もしていなかった場合はネットビジネスで生活していたことにするのがおすすめです。
ネットビジネスの多くは通常の信用調査では追跡できないため、嘘がバレることはまずありませんが、心配な人は実際に働いてみるのも一つの手です。
工場勤務独自の質問としては過去に工場で働いた経験についての質問です。
働いたことがある場合は採用に向けて大きなプラスとなるのでどんどんアピールしていくべきです。
逆に注意すべき質問には交替勤務や休日出勤が可能かどうかがあげられます。
はっきり言って企業側は工場労働者の資質や能力よりも、管理する側から見た使い勝手の良さを重視しているので、これらの質問に否定的な返答をした場合は高確率で不採用です。
採用されたいのであれば交替勤務や休日出勤がしたくなくても、はい大丈夫ですと答えましょう。
一度採用されてしまえば労働条件については話し合いで融通がきくものです。
もしもあなたが健康な肉体の持ち主であれば自己PRは健康について語るのがおすすめです。
また几帳面さ、真面目さをアピールするのも有効な手段です。
これらは採用担当者に「この人物なら無断欠勤などせずに毎日来てくれそうだ」とプラスの印象を与えます。
